近日，湖南省委書記徐守盛主持召開省委常委會議，強調要深刻認識新形勢下堅持和發展“楓橋經驗”的重大時代意義，積極適應新的形勢要求，創造性地把“楓橋經驗”堅持好、發展好，扎實做好新形勢下的群眾工作。（11月27日《湖南日報》）
1963年，浙江省諸暨市楓橋鎮幹部群眾創造了“發動和依靠群眾，堅持矛盾不上交，就地解決。實現捕人少，治安好”的“楓橋經驗”。50年過去了，“楓橋經驗”並未隨著時間的滾滾車輪，湮沒在歷史塵埃中，成為“曇花一現”的風景，反而毫未褪色、歷久彌新。從毛澤東同志批示全國試點推廣之日起，“楓橋經驗”在不同時期不同地域都煥發出強勁的生命力和絢麗的光彩。
時至今日，中央依舊號召全國堅持學習推廣“楓橋經驗”。在全國全面深入開展群眾路線教育實踐活動的當下，習近平總書記就“楓橋經驗”作出重要批示，號召全國學習借鑒。徐守盛同志也強調湖南各級各部門要創造性地把“楓橋經驗”堅持好、發展好。由此可見“楓橋經驗”依然是黨做好群眾工作所依仗的“法寶”。
探尋“楓橋經驗”的力量之源、魅力之本，筆者發現，“楓橋經驗”歷經50年長盛不衰的奧秘就在於“創新”。弘揚“楓橋經驗”並不是“照葫蘆畫瓢”或一味生搬硬套，也絕不是脫離地方實際，搞所謂面子工程、形象工程，而是要在堅持走群眾路線的基礎上，結合了本地實際情況，在不同時期創造性地賦予“楓橋經驗”新內涵，創新工作方法，創新工作機制，依靠群眾就地化解矛盾，扎扎實實做好群眾工作。只有這樣才能讓“楓橋經驗”得以在全國落地生根、綻放光芒。如在“楓橋經驗”的過程中，四川建設了五級“大調解”組織體系，陝西形成了“三官一律”工作機制等等。
湖南創新開展群眾工作也讓“楓橋經驗”充滿了湖湘地氣，走出一條具有自身特色的群眾工作路線。近年來，湖南註重創新群眾工作方法，在全省範圍內建立了領導幹部定期接訪下訪、黨員幹部走訪駐點、三調聯動等工作機制。領導幹部深入基層一線，和群眾談心交流，傾聽群眾呼聲，解決群眾訴求，化解群眾矛盾，將矛盾化解在一線，將問題解決在當地，有效地維護地方和諧穩定。今年8月6日，省委書記徐守盛夜宿借母溪鄉政府，與鄉村幹部面對面“聊天”，聽取群眾意見建議，為全省黨員幹部堅持和發展“楓橋經驗”、踐行群眾路線作了很好的表率。
在新形勢下，湖南堅持好、發展好“楓橋經驗”，就要一如既往地抓好創新。要創新工作思維和方法，進一步解放幹部思想，創新社會治理方式，建立健全社會穩定風險評估、矛盾糾紛排查、信訪等機制，總結推廣如益陽“三訪三化”等一些好經驗、好做法，充分依靠群眾力量，發揮基層組織的作用就地化解矛盾，切實維護好群眾的利益。
我們相信，在新的歷史時期，隨著群眾路線教育實踐活動的繼續深入，在創新理念的指引下，“楓橋經驗”之花在湖南必定會綻放得格外美麗，為湖南實現“小康夢”、“兩型夢”、“崛起夢”提供堅實的保障。
文/慕永 （原標題：創新讓“楓橋經驗”花開湖南）
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