近日,湖南省委書記徐守盛主持召開省委常委會議,強調要深刻認識新形勢下堅持和發展“楓橋經驗”的重大時代意義,積極適應新的形勢要求,創造性地把“楓橋經驗”堅持好、發展好,扎實做好新形勢下的群眾工作。(11月27日《湖南日報》)
  1963年,浙江省諸暨市楓橋鎮幹部群眾創造了“發動和依靠群眾,堅持矛盾不上交,就地解決。實現捕人少,治安好”的“楓橋經驗”。50年過去了,“楓橋經驗”並未隨著時間的滾滾車輪,湮沒在歷史塵埃中,成為“曇花一現”的風景,反而毫未褪色、歷久彌新。從毛澤東同志批示全國試點推廣之日起,“楓橋經驗”在不同時期不同地域都煥發出強勁的生命力和絢麗的光彩。
  時至今日,中央依舊號召全國堅持學習推廣“楓橋經驗”。在全國全面深入開展群眾路線教育實踐活動的當下,習近平總書記就“楓橋經驗”作出重要批示,號召全國學習借鑒。徐守盛同志也強調湖南各級各部門要創造性地把“楓橋經驗”堅持好、發展好。由此可見“楓橋經驗”依然是黨做好群眾工作所依仗的“法寶”。
  探尋“楓橋經驗”的力量之源、魅力之本,筆者發現,“楓橋經驗”歷經50年長盛不衰的奧秘就在於“創新”。弘揚“楓橋經驗”並不是“照葫蘆畫瓢”或一味生搬硬套,也絕不是脫離地方實際,搞所謂面子工程、形象工程,而是要在堅持走群眾路線的基礎上,結合了本地實際情況,在不同時期創造性地賦予“楓橋經驗”新內涵,創新工作方法,創新工作機制,依靠群眾就地化解矛盾,扎扎實實做好群眾工作。只有這樣才能讓“楓橋經驗”得以在全國落地生根、綻放光芒。如在“楓橋經驗”的過程中,四川建設了五級“大調解”組織體系,陝西形成了“三官一律”工作機制等等。
  湖南創新開展群眾工作也讓“楓橋經驗”充滿了湖湘地氣,走出一條具有自身特色的群眾工作路線。近年來,湖南註重創新群眾工作方法,在全省範圍內建立了領導幹部定期接訪下訪、黨員幹部走訪駐點、三調聯動等工作機制。領導幹部深入基層一線,和群眾談心交流,傾聽群眾呼聲,解決群眾訴求,化解群眾矛盾,將矛盾化解在一線,將問題解決在當地,有效地維護地方和諧穩定。今年8月6日,省委書記徐守盛夜宿借母溪鄉政府,與鄉村幹部面對面“聊天”,聽取群眾意見建議,為全省黨員幹部堅持和發展“楓橋經驗”、踐行群眾路線作了很好的表率。
  在新形勢下,湖南堅持好、發展好“楓橋經驗”,就要一如既往地抓好創新。要創新工作思維和方法,進一步解放幹部思想,創新社會治理方式,建立健全社會穩定風險評估、矛盾糾紛排查、信訪等機制,總結推廣如益陽“三訪三化”等一些好經驗、好做法,充分依靠群眾力量,發揮基層組織的作用就地化解矛盾,切實維護好群眾的利益。
  我們相信,在新的歷史時期,隨著群眾路線教育實踐活動的繼續深入,在創新理念的指引下,“楓橋經驗”之花在湖南必定會綻放得格外美麗,為湖南實現“小康夢”、“兩型夢”、“崛起夢”提供堅實的保障。
  文/慕永  (原標題:創新讓“楓橋經驗”花開湖南)

    全站熱搜

    or56orqkya 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()